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Manager Entgeltabrechnung (m/w/d)

Die Stadtwerke Stuttgart sind Motor der Energiewende in der Landeshauptstadt. Wir begleiten Stuttgarterinnen und Stuttgarter auf dem Weg zur Klimaneutralität. Mit allem, was die Energiewende zu bieten hat: Ökostrom aus Solar- und Windenergie, Wärme aus erneuerbaren Quellen und Dienstleistungen rund um Energieeffizienz und CO2-Abbau. Dabei setzen wir auf innovative Lösungen und Technologien insbesondere für Unternehmen und ganze Quartiere. Elektromobilität und Erneuerbare Energien gehören für uns zusammen: Beim Ausbau von Ladeinfrastruktur sind wir deshalb führend mit dabei. Wer Elektromobilität einmal ausprobieren will, ist bei unserem E-Moped-Sharing stella richtig. Die Energiewende geht nicht ohne Netzinfrastruktur und Vertrieb: Zur Stadtwerke-Gruppe gehört auch die Stuttgart Netze als Netzbetreiber und die Stadtwerke Stuttgart Vertriebsgesellschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Manager Entgeltabrechnung (m/w/d)
(Vollzeit)


Ihre Aufgaben

  • Begleitung des Abrechnungssystemwechsels und Steuerung des System-Anbieters nach Go-Live
  • Fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Abrechnungsteam
  • Beratung u. Unterstützung der Personalbetreuung und des Managements in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Durchführung der fristgerechten, monatlichen Entgelt- und Reisekostenabrechnung
  • Fachliches Umsetzen von gesetzlichen Änderungen, sowie Neuerungen im Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarungen, in Bezug auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
  • Einführung u. Entwicklung neuer KPI in Abstimmung mit der Geschäftsführung, Fachbereichen und Teamleitern

Ihr Profil

  • Betriebswirtschaftliches Studium, Fachwirt o. abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit Lohnsteuer- u. Sozialversicherungsrecht
  • Hohe Systemaffinität u. analytisches Verständnis mit ausgeprägtem vernetztem Denken
  • Hohes Maß an Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei inhaltlichen Rückfragen zur Stelle melden Sie sich gerne bei Corinna Welte, Fachbereich Personal, Tel.: 0711 346502230.
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