Path Zurück zu Jobs & Karriere

Personalsachbearbeiter / HR-Allrounder (m/w/d)

Die Stadtwerke Stuttgart sind der offizielle Partner der Landeshauptstadt zur Umsetzung der Energiewende. Unser wichtigstes Ziel ist es, CO2 einzusparen und Erneuerbare Energien zu fördern. Aktuell erzeugen wir Ökostrom aus Wind- und Sonnenenergie, beliefern Privathaushalte und Unternehmen mit Ökostrom und helfen den Stuttgarterinnen und Stuttgartern, selbst Sonnenenergie und Wärme effizient und ökologisch vor Ort zu produzieren. Elektromobilität und Erneuerbare Energien gehören für uns zusammen. Mit unserem E-Roller-Mobilitätsangebot stella-sharing können das alle erleben. Beim Ausbau der Elektromobilität bringen wir uns aktiv ein mit Ladeinfrastruktur im privaten und öffentlichen Raum.

Für unsere Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter / HR-Allrounder (m/w/d)
(Vollzeit)

Ihre Aufgaben

  • Sie erstellen die komplette Entgeltabrechnung für zwei Gesellschaften
  • Als Schnittstelle stellen Sie die Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden sicher
  • Sie betreuen unsere Zeitwirtschaft und bearbeiten sämtliche zeitwirtschaftlichen Themenfelder
  • Mit Ihrer Expertise beraten Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Personalfragen zur Entgeltabrechnung, des Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Sie bearbeiten alle personalrelevanten Vorgänge von der Bewerbung bis zum Austritt
  • Sie unterstützen den Leiter Personal im Tagesgeschäft
  • Wir entwickeln uns stetig weiter und Sie helfen uns dabei, indem Sie in HR-Projekten und bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse mitwirken

Ihr Profil

  • Ihre Vita umfasst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Lohnbuchhalter IHK oder Personalfachkaufmann IHK respektive eine vergleichbare Qualifikation
  • In der Vergangenheit haben Sie relevante Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Tarifrecht des TV-V/TVöD
  • Sie sind mit der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft über SAP HCM vertraut
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie bringen sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch eine hohe Sozialkompetenz sowie Spaß am Umgang mit Menschen aus
  • Sie haben einen selbstständigen Arbeitsstil, eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und sind bereit in Ihrem Aufgabengebiet Verantwortung zu übernehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Hier bewerben