Zurück zu Jobs & Karriere

Leiter (w/m/d) Netzentwicklung

Wir setzen Stuttgart unter Strom.

Damit der Strom in der Landeshauptstadt dort ankommt, wo er benötigt wird, sorgen wir für die zuverlässige Verteilung. Die Stuttgart Netze betreibt mit rund 260 Mitarbeitern das 5.600 Kilometer lange Stuttgarter Stromnetz und macht es fit für die Energiewelt von morgen. Perspektivisch werden wir auch den Betrieb des Gasnetzes übernehmen.

In Stuttgart für Stuttgart.

Die Stuttgart Netze GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter (w/m/d) Netzentwicklung
Referenznummer SN TN 02318017

Ihre Aufgaben

  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Bereich Netzentwicklung und gestalten aktiv dessen strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung und berichten direkt an die Geschäftsführung 
  • Als Führungskraft leiten und entwickeln Sie Ihre 9 Teams mit 230 Mitarbeitern (w/m/d) als Impulsgeber, Coach und Sparringspartner 
  • In Ihrem Bereich sind Sie auch verantwortlich für die Digitalisierung und Konzeption zukunftsfähiger Innovationen sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern 
  • Sie bauen neue Themen wie die Übernahme des Hochspannungs- und Gasnetzes auf und integrieren diese strukturell und prozessual in die Organisation 
  • In der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen etablieren und fördern Sie eine flexible und moderne Organisation, ohne dabei die Verlässlichkeit und Kontinuität des Tagesgeschäfts aus den Augen zu verlieren

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischen oder energiewirtschaftlichen Schwerpunkten 
  • Mehrjährige, umfassende Berufs- und Führungserfahrung idealerweise in der Energiewirtschaft in der Sparte Strom sowie Gas und/oder Wasser, Erfahrungen im Changemanagement 
  • Einschlägiges betriebswirtschaftliches Wissen und Erfahrung im Umgang mit Steuerungsinformationen zur Sicherstellung des Geschäftserfolgs des Bereichs 
  • Unternehmerische und strategische Denkweise mit einer stark analytischen und strukturierten Ausprägung
  • Gutes Verständnis von modernem Leadership: Impulsgeber für Veränderungen, Coach und Enabler, Brückenbauer, dynamischer Unternehmer
  • Über Ihren eindrucksvollen Lebenslauf freuen wir uns schon heute sehr. Ein formelles Anschreiben benötigen wir hingegen nicht. Vielmehr interessiert uns Ihre Begeisterung für die Vielfalt dieser Rolle kurz auf den Punkt gebracht

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Ihr Ansprechpartner aus dem Personalbereich Frau Eleonora Ruff, e.ruff@netze-bw.de.

Zur Onlinebewerbung